Offres d'emploi : Immigration & intégration
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Questions fréquentes sur la thématique Immigration et intégration
Vous avez des questions sur le secteur de l'immigration et de l'intégration ? Retrouvez ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées.
Mieux comprendre la thématique Immigration et intégration
Ce thème couvre l'accompagnement des personnes primo-arrivantes et des personnes d'origine étrangère dans leurs démarches d'installation, d'apprentissage de la langue et d'intégration socioprofessionnelle. Il inclut aussi l'accueil et l'accompagnement des demandeurs de protection internationale. Il couvre autant l'accueil d'urgence à l'arrivée que l'accompagnement de plus long terme vers l'autonomie administrative et professionnelle.
Le Guide Social distingue notamment, au sein de ce thème, l'accueil et l'intégration, le séjour des personnes migrantes, ainsi que les ONG et l'aide humanitaire.
Autour de l'accueil et de l'intégration des personnes migrantes, on trouve par exemple des assistants sociaux, des juristes spécialisés en droit des étrangers, des formateurs en langue ou des interprètes sociaux.
Le thème étant transversal, d'autres profils y ont aussi leur place, comme des coordinateurs de parcours, des administratifs, des communicants ou du personnel logistique dans un centre d'accueil, selon la taille et la mission de la structure.
Ce thème s'appuie par exemple sur des organismes régionaux d'intégration, des centres d'accueil pour demandeurs de protection internationale, des ASBL d'alphabétisation et de nombreux services communaux ou associatifs d'accompagnement administratif.
Le secteur doit composer avec un cadre juridique en évolution constante, une pression importante sur les capacités d'accueil selon les périodes, et la nécessité de coordonner de nombreux acteurs (fédéral pour l'asile, régional pour l'intégration) autour d'un même parcours.
Les variations du nombre d'arrivées d'une année à l'autre créent une forte fluctuation des besoins en personnel selon les périodes.
Il y a autant de portes d'entrée que de métiers concernés : droit des étrangers pour le conseil juridique, formation d'adultes pour l'apprentissage de la langue, travail social pour l'accompagnement administratif. Ce n'est pas un cursus unique qui mène à ce thème, mais un intérêt pour les parcours migratoires.
La maîtrise d'une langue étrangère supplémentaire est souvent un atout décisif pour accéder à un poste d'accompagnement sur ce thème.
Questions fréquentes sur la thématique Immigration et intégration
Vous avez des questions sur le secteur de l'immigration et de l'intégration ? Retrouvez ici les réponses aux questions les plus fréquemment posées.
Mieux comprendre la thématique Immigration et intégration
Ce thème couvre l'accompagnement des personnes primo-arrivantes et des personnes d'origine étrangère dans leurs démarches d'installation, d'apprentissage de la langue et d'intégration socioprofessionnelle. Il inclut aussi l'accueil et l'accompagnement des demandeurs de protection internationale. Il couvre autant l'accueil d'urgence à l'arrivée que l'accompagnement de plus long terme vers l'autonomie administrative et professionnelle.
Le Guide Social distingue notamment, au sein de ce thème, l'accueil et l'intégration, le séjour des personnes migrantes, ainsi que les ONG et l'aide humanitaire.
Autour de l'accueil et de l'intégration des personnes migrantes, on trouve par exemple des assistants sociaux, des juristes spécialisés en droit des étrangers, des formateurs en langue ou des interprètes sociaux.
Le thème étant transversal, d'autres profils y ont aussi leur place, comme des coordinateurs de parcours, des administratifs, des communicants ou du personnel logistique dans un centre d'accueil, selon la taille et la mission de la structure.
Ce thème s'appuie par exemple sur des organismes régionaux d'intégration, des centres d'accueil pour demandeurs de protection internationale, des ASBL d'alphabétisation et de nombreux services communaux ou associatifs d'accompagnement administratif.
Le secteur doit composer avec un cadre juridique en évolution constante, une pression importante sur les capacités d'accueil selon les périodes, et la nécessité de coordonner de nombreux acteurs (fédéral pour l'asile, régional pour l'intégration) autour d'un même parcours.
Les variations du nombre d'arrivées d'une année à l'autre créent une forte fluctuation des besoins en personnel selon les périodes.
Il y a autant de portes d'entrée que de métiers concernés : droit des étrangers pour le conseil juridique, formation d'adultes pour l'apprentissage de la langue, travail social pour l'accompagnement administratif. Ce n'est pas un cursus unique qui mène à ce thème, mais un intérêt pour les parcours migratoires.
La maîtrise d'une langue étrangère supplémentaire est souvent un atout décisif pour accéder à un poste d'accompagnement sur ce thème.
Les métiers du secteur Immigration & intégration
L’immigration et l’intégration couvrent l’accueil, l’accompagnement administratif et social, l’apprentissage linguistique et l’accès aux droits. Les acteurs comprennent centres d’accueil, associations, CPAS et services d’insertion. Les emplois relèvent notamment du travail social, de la formation, de la médiation, du droit, de l’administration et de l’orientation.