Auxiliaire pour le service de stérilisation

Le service de stérilisation est indispensable : il garantit que chaque instrument médical réutilisable est parfaitement nettoyé, désinfecté et stérilisé pour assurer la sécurité des patients et prévenir toute infection. En tant qu’auxiliaire en stérilisation, vous jouez un rôle clé dans la chaîne de soins : • Vous assurez que le bloc opératoire, les consultations et les unités de soins disposent en temps voulu d’un matériel stérile et fiable. • Vos missions ? Laver, désinfecter, conditionner, emballer et stériliser les instruments pour qu’ils puissent être réutilisés en toute sécurité. Vous rejoindrez une équipe d’une quinzaine de personnes, où l’esprit d’équipe et la motivation sont les maîtres mots, impatientes d’accueillir son·sa prochain·e collègue !

• Être porteur du titre « Auxiliaire en stérilisation » et/ou « Assistant Logistique en milieu hospitalier » est un atout ; • Avoir une expérience dans le secteur de la logistique est un atout (gestion des stock, zones de chargement et déchargement, …) • Avoir une expérience probante en stérilisation ou au bloc opératoire représente un atout également ; • Sens des responsabilités et esprit d’équipe ; • Respect des procédures et des principes généraux appliqués en stérilisation ; • Organisé, méticuleux et rigoureux ; • Curiosité et soif d’apprentissage ; • Être dynamique et motivé ; • Travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie et de prise d’initiatives. • Contrat à durée déterminée de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI ; • Temps de travail à 80% ; • Prestations de 6h/Jour du lundi au vendredi (de 7h-13h et de 13h-19h) ; • Entrée en fonction immédiate. AVANTAGES • Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC : Catégorie 11 (montant de départ à 80%: 2283.02 euros mensuels bruts) ; • Des avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque cadeau de fin d’année et chèque culture & sport, Chèque-repas, etc.) ; • Un emploi attractif avec une utilisation d'outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ; • Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ; • Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits. • Prise en compte du temps vestiaire ; • Activités d'entreprises (soirées du personnel, ...), semaine du bien-être (cours de yoga, pilates,...), packs cadeaux tout au long de l'année,... ; • Remises auprès de différents commerces de la région (plus de 100 enseignes). Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.

La Clinique Saint-Pierre Ottignies : un hôpital de référence au cœur du Brabant wallon Souvent qualifié d’hôpital « à taille humaine », notre institution se distingue par la solidarité qui unit ses collaborateur.trice.s et ses équipes, ainsi que par l’attention toute particulière portée à chacun.e de nos patients. Pour nous, chaque patient.e est unique. À la CSPO, nos valeurs inspirent et orientent chacune de nos actions : le respect et l’écoute, l’excellence médicale et professionnelle, l’innovation au service des patients, ainsi qu’un véritable esprit d’équipe. Ces principes constituent le socle de notre identité et nous permettent de construire, jour après jour, une clinique résolument tournée vers l’avenir. Rejoignez la CSPO et donnez du sens à votre carrière en participant à une mission collective dédiée à la santé et au bien-être des patient.e.s.