Offres d'emploi : Médical

Cette catégorie regroupe les métiers exigeant un diplôme de médecine ou de spécialisation médicale, comme par exemple le médecin généraliste, le médecin spécialiste, le psychiatre ou le médecin coordinateur en institution.

Le point commun est la responsabilité du diagnostic et de la décision thérapeutique. Certaines fonctions médicales sont ponctuelles ou à temps partiel, notamment dans les institutions qui font appel à des médecins consultants.

Le diplôme de médecine et l'agrément INAMI dans la spécialité concernée sont incontournables. Selon le contexte d'exercice, la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à assurer une fonction de coordination médicale au sein d'une institution sont également valorisées.

La rémunération varie fortement selon le statut : un poste salarié en institution suit une grille barémique liée à l'ancienneté et à la spécialité, tandis qu'un exercice en indépendant ou en partie libéral dépend des prestations et des honoraires.

Certaines fonctions de coordination médicale en ASBL combinent un forfait et des vacations. Les gardes et astreintes peuvent constituer une part significative de la rémunération globale selon la spécialité et l'institution.

On les retrouve par exemple dans les hôpitaux, maisons de repos et de soins, centres de santé mentale, services de médecine du travail ou cabinets privés. Le type de structure détermine largement le degré d'autonomie et la charge administrative liée au poste, et plusieurs médecins combinent d'ailleurs plusieurs de ces contextes au cours de leur carrière.

Les évolutions courantes vont vers la coordination médicale d'un service ou d'une institution, ou vers une sur-spécialisation clinique. Le passage entre exercice hospitalier et pratique privée, ou l'inverse, reste fréquent en cours de carrière. Un médecin généraliste peut par exemple se réorienter vers la médecine du travail ou la coordination de maison de repos.