L'unité Atlas
Atlas accueille 16 patients hospitalisés, majoritairement dans le cadre d'une mesure de protection, conformément à la législation relative à la protection imposée à une personne atteinte d'un trouble psychiatrique. L'unité peut également accueillir des patients sous statut volontaire ou en postcure, à la suite d'une mesure de protection prise dans un autre hôpital.
Ces patients présentent des troubles psychotiques associés à des troubles du comportement, avec ou sans agressivité, qui rendent difficile leur accueil au sein d'une unité de soins traditionnelle. Pour y répondre, Atlas réunit un nombre restreint de patients autour d'une équipe pluridisciplinaire étoffée, comptant notamment cinq psychologues cliniciens.
Cette présence importante de psychologues permet de conjuguer une attention clinique fine à chaque situation et un accompagnement individuel intensif, orientés vers la recherche d'un apaisement psychique et comportemental. L'objectif est de soutenir le patient dans sa réinscription au sein d'un trajet de soins plus classique ou dans la vie sociale (logement privé, retour en famille, réseau de santé mentale, etc.).
Ce travail clinique, au plus près de chaque patient, est particulièrement exigeant : il s'adresse à des personnes qui ne sont pas, au départ, demandeuses de soins et pour qui le lien à l'autre est souvent source de difficultés.
Vos missions
Le repérage clinique et la référence individuelle
À partir de la rencontre avec le patient, vous dégagez ses appuis subjectifs comme ses fragilités, afin d'orienter les soins. Ces éléments nourrissent le dialogue avec la psychiatre et l'équipe élargie, notamment autour du diagnostic psychiatrique, et participent à une lecture clinique partagée de la situation de chaque patient. En tant que référent·e, vous assurez par ailleurs le suivi intensif de plusieurs patients, en articulation avec l'ensemble de l'équipe.
Le travail collectif et communautaire
Vous pensez et prenez part aux soins communautaires des patients, au sein de l'unité comme à l'extérieur. Cela suppose de s'engager dans des dispositifs groupaux, mais aussi dans les moments plus informels de la vie de l'unité et dans des accompagnements au quotidien, qui sont autant d'occasions de rencontre avec des patients peu enclins à la relation duelle. Vous contribuez également à l'orientation des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire : réunions d'équipe, staffs cliniques, collaborations avec des collègues aux formations et aux parcours variés.
La gestion pluridisciplinaire de crise
Les patients d'Atlas manifestant des troubles du comportement, il importe d'y répondre tout en ajustant cette réponse à la clinique propre à chacun. Vous participez activement à la gestion pluridisciplinaire de crise, conçue comme un modèle réflexif de prise en charge, à chaque étape : en prévention, face à une crise imminente et dans l'après-crise.
Profil
Profil recherché
• Master en psychologie clinique (en ordre de visa et agrément de la Commission des Psychologues).
• Une expérience d'au moins cinq ans auprès de personnes présentant une souffrance psychique sévère ou des situations cliniques difficiles, ainsi qu'un intérêt pour le travail avec un public souvent précarisé.
• Une orientation théorico-clinique affirmée, qui structure votre grille de lecture et soutient votre positionnement clinique.
• Une assurance clinique suffisante pour penser, participer et orienter les soins, entre accompagnement individuel et travail collectif, et pour porter vos observations et vos positions au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
• De bonnes capacités d'expression orale et écrite, au service du collectif soignant.
• Une réelle aisance à s'intégrer au sein d'une équipe élargie.
• Une capacité à instaurer un lien thérapeutique avec des patients fragiles, qui peuvent redouter la relation à l'autre.
• Une expérience des soins sous mesures légales (en particulier la loi du 26/06/1990) constitue un atout.
Ce que nous vous offrons
Une pratique clinique exigeante et particulièrement riche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire où la place du psychologue est pleinement reconnue, et dans un environnement hospitalier fortement engagé dans l'évolution des pratiques de soins en psychiatrie.
À propos de l'employeur
Au CHJT, le soin est un acte profondément humain. Chaque jour, nous accompagnons des personnes en souffrance psychique dans leur chemin vers le rétablissement, avec professionnalisme, bienveillance et la conviction que chaque trajectoire de vie mérite une attention singulière.
Ici, des professionnel·les aux profils variés et aux expertises complémentaires avancent dans la même direction, porté·es par des valeurs communes et une volonté partagée de faire évoluer les pratiques, parce que les besoins en santé mentale évoluent et que notre responsabilité est d'évoluer avec eux.
C'est précisément pour cela que le CHJT se transforme et développe de nouveaux partenariats afin de construire un réseau de soins plus ouvert, plus connecté, au plus près des personnes soignées.
Notre vision ? Proposer des trajectoires de soins qui dépassent les murs de l'hôpital et donnent vie, concrètement, à la philosophie du rétablissement, avec les personnes soignées, leurs proches et l'ensemble des acteurs du terrain.
Comment postuler
Alors, ça vous tente ? N'attendez plus et postulez ! Envoyez votre candidature, composée d'une lettre de motivation et d'un CV, à l'attention de Monsieur Lionel Demilier, Responsable du service de psychologie et Coordinateur du PTCA, via www.chjt.be (onglet « Offres d'emploi »). Vous avez jusqu'au 30 octobre 2026 pour vous décider.
Nous nous réservons le droit de clôturer cette offre avant la date de fin de publication en cas de recrutement.
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