Psychologue clinicien.ne (H/F/X) - USI/408/Dialyse - CDD 12 Mois - 34H - 2026-135

Le CHU Saint-Pierre recherche un·e Psychologue clinicien·ne hospitalier·ère afin de rejoindre son équipe de psychologie hospitalière. La fonction combine la prise en charge clinique, la consultation ambulatoire, le travail de liaison et la collaboration multidisciplinaire auprès des patients hospitalisés, de leurs proches et des équipes soignantes. Cette fonction offre une pratique clinique riche et variée au sein de plusieurs secteurs hospitaliers, permettant de contribuer activement à une prise en charge globale et humaniste du patient. En tant que psychologue clinicien·ne, votre mission est d’intervenir au sein de plusieurs secteurs hospitaliers et assure une prise en charge psychologique globale des patients et de leurs proches. Il/elle contribue à la qualité du parcours de soins en collaboration étroite avec les équipes médicales, paramédicales et psychosociales Vos responsabilités au quotidien sont : Vous intervenez auprès des patients hospitalisés, de leurs proches et des équipes soignantes dans différents contextes cliniques. Vous participez activement à une prise en charge globale, humaine et multidisciplinaire 🔹 SOINS INTENSIFS • L'accompagnement psychologique des patients et de leurs proches tout au long de l'hospitalisation • L'accompagnement des familles lors d'annonces médicales difficiles, de situations de fin de vie, de décès ou de décisions complexes • Le soutien des proches dans leur compréhension de la situation et dans leurs capacités d'adaptation • L'accompagnement des enfants et de leurs parents dans le contexte d'une hospitalisation, d'une fin de vie ou d'un décès d'un proche • La réalisation d'interventions de psychoéducation, de soutien psychologique et de gestion du stress • Le suivi psychologique après le séjour en soins intensifs lorsque cela est indiqué • La collaboration étroite avec les équipes médicales, paramédicales, psychologiques et psychiatriques • Le soutien ponctuel ou organisé aux équipes soignantes confrontées à des situations cliniques difficiles. 🔹 GASTRO-ENTÉROLOGIE Au sein de l'unité de gastro-entérologie, vous assurez : • Des entretiens psychologiques auprès des patients hospitalisés et de leurs proches • Un accompagnement psychologique durant l'hospitalisation et, lorsque nécessaire, après celle-ci • Da prise en charge des situations de crise ou de vulnérabilité psychologique liées à la maladie • D'orientation vers les ressources psychologiques ou psychiatriques adaptées lorsque cela est nécessaire • Une collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire • lLa liaison avec les autres psychologues et les équipes de psychiatrie. 🔹 NÉPHROLOGIE - DIALYSE Vous accompagnez les patients suivis en néphrologie-dialyse à chaque étape de leur parcours de soins. Cette activité comprend : • Des entretiens psychologiques individuels réalisés pendant ou en dehors des séances de dialyse • L'accompagnement des patients avant l'entrée en dialyse ainsi qu'au cours de leur parcours thérapeutique • L'évaluation des besoins psychologiques et l'élaboration d'interventions adaptées • La participation aux réunions multidisciplinaires et aux concertations cliniques • La collaboration avec les différents intervenants impliqués dans la prise en charge du patient • Le suivi psychologique ambulatoire et post-hospitalisation lorsque cela est indiqué. 🔹 LIAISON PSYCHOLOGIQUE HOSPITALIÈRE Dans le cadre de la liaison hospitalière, vous : • Répondez aux demandes des différents services hospitaliers • Réalisez des évaluations psychologiques et des interventions cliniques auprès des patients et de leurs proches • Assurez un accompagnement psychologique en fonction des besoins identifiés • Participez à l'évaluation globale des situations complexes en concertation avec les équipes • Effectuez, lorsque nécessaire, une première évaluation de la situation psychiatrique et facilitez la collaboration avec les psychiatres • Assurez l'orientation des patients vers les ressources psychologiques, psychiatriques ou extrahospitalières adaptées • Participez activement au travail de liaison et à la coordination interdisciplinaire • Assurez une communication clinique orale et écrite de qualité ainsi que la rédaction des observations dans le dossier patient informatisé. 🔹 CONSULTATION PSYCHOLOGIQUE L'activité comprend plusieurs créneaux de consultation hebdomadaires destinés : • Aux patients tout-venants • Aux patients nécessitant une prise en charge psychothérapeutique • Aux patients en suivi post-hospitalisation • Aux proches de patients lorsque la situation le justifie • Aux patients suivis dans les différents secteurs spécialisés de l'hôpital, notamment en néphrologie-dialyse. À ce titre, vous : • Réalisez des consultations psychologiques individuelles • Assurez des suivis psychothérapeutiques adaptés aux besoins du patient • Accompagnez les patients et leurs proches dans leur parcours de soins • Favorisez la continuité des soins psychologiques entre l'hospitalisation et l'ambulatoire. Travail multidisciplinaire et développement des pratiques Dans l'ensemble de vos activités, vous : • Participez aux réunions cliniques, multidisciplinaires et institutionnelles • Collaborez étroitement avec les médecins, psychiatres, infirmiers, paramédicaux, psychologues et autres professionnels de santé • Contribuez à la réflexion clinique et à l'amélioration continue de la qualité des soins • Participez au développement des projets du service et au renforcement des collaborations interdisciplinaires • Veillez à offrir une prise en charge globale, coordonnée et centrée sur les besoins du patient et de ses proches. Profil recherché : • Disposez-vous d’un Master en psychologie clinique • Une expérience professionnelle dans le domaine de la santé est un atout • Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme : vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10). • Satisfaire à l’examen de promotion ou à l’examen de sélection. Qualités requises : Vous disposez idéalement : • D'un intérêt marqué pour la psychologie hospitalière et le travail de liaison • D'une expérience ou d'une aisance dans l'accompagnement des situations de crise, de maladie grave, de fin de vie et de deuil • De solides capacités d'écoute, d'analyse clinique et de communication • D'une aptitude à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec des équipes multidisciplinaires • D'un intérêt pour la réflexion clinique, le travail institutionnel, la formation et le développement de projets. Nous vous offrons un poste varié au sein d’un environnement hospitalier dynamique et multidisciplinaire, permettant de développer une pratique clinique diversifiée auprès des patients, de leurs proches et des équipes soignantes, à travers des activités en soins intensifs, gastro-entérologie, néphrologie-dialyse, liaison psychologique hospitalière et consultation. Vous bénéficierez d’un cadre de travail favorisant la collaboration interdisciplinaire, la richesse des expériences cliniques et le développement des compétences professionnelles, ainsi que d’un salaire en rapport avec votre niveau de formation et votre expérience. Barème de rémunération • Fonction IFIC : Psychologue - 5070 • Fonction interne : Psychologue Clinique – FI40 • Catégorie IFIC : 16 activé • Barème charte social : A1.1 – A4 Des avantages extra légaux • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€ • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) • La gratuité des transports via la STIB et un remboursement de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo • Une prime annuelle d’attractivité • Une assurance Plan Pension (de 1 à 3% à charge de l’employeur) • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10) • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) • Des réductions chez de nombreux fournisseurs via le système Benefits@work • De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS) • Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste • Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.

Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public et universitaire de référence, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous. Dans ce cadre, il relève quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant son caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche. Les chiffres clés qui caractérisent l’hôpital sont les suivants : 450.000 consultations/an 45.000 admissions/an 23.000 opérations chirurgicales/an 85.000 passages aux urgences/an 2900 accouchements/an 3200 collaborateurs dont 400 médecins Le respect, l’innovation, l’engagement, la qualité et la solidarité sont les valeurs clés de l’hôpital. Toutes et tous s’attèlent à placer le patient au centre de leur action. Les réponses aux réalités sociales, la tolérance, le libre-examen et la capacité à se mobiliser au quotidien pour les patients, bruxellois et non-bruxellois, sont les moteurs de ses actions. La quête de l’excellence en médecine de pointe et l’approche multidisciplinaire, font de l’hôpital une référence sur le plan national. Le CHU St Pierre travaille également en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, médecins spécialistes référents, les CPAS et les autres institutions d’aides et de soins en Région bruxelloise. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est à la fois faire partie d’un hôpital ancré dans la Ville depuis plusieurs siècles et d’un réseau hospitalier moderne en développement rapide, CHORUS, plus grand réseau hospitalier en Belgique. Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal. La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités. Les Hôpitaux Iris Sud et le CHU Saint-Pierre entreprennent un projet de groupement stratégique visant à consolider leur stabilité et à dynamiser leurs partenariats médicaux. Ce projet a pour ambition de préserver et renforcer la qualité des soins en offrant un environnement encore plus stimulant pour les professionnels de santé. Cette collaboration représente une belle opportunité de renforcer l’excellence de deux hôpitaux publics engagés, soutenus par des valeurs éthiques fortes et un attachement constant envers la santé publique.