Description de l'offre
Les Hôpitaux Iris Sud, le CHU Saint-Pierre et l’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) s’inscrivent dans un projet de groupement stratégique d’établissements hospitaliers publics et universitaires à Bruxelles, soutenu par un avis favorable des conseils médicaux. Cette dynamique renforce la collaboration entre équipes, tout en consolidant la stabilité de nos établissements et en accompagnant leur évolution vers une offre de soins toujours plus intégrée et cohérente. Elle constitue une véritable opportunité de rejoindre un environnement stimulant, porté par des valeurs fortes de service public, d’excellence clinique et académique.
Les Hôpitaux IRIS Sud recherchent,
Pour le Service des Soins Intensifs du site d’Etterbeek – Ixelles
Un Infirmier – SIAMU (h/f/x)
Sous contrat à durée déterminée, à temps plein
En quoi consiste le job ?
Au sein de notre unité de soins intensifs, vous prenez en charge des patients en état critique nécessitant une surveillance continue et des soins hautement spécialisés. En collaboration étroite avec les médecins et l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans un environnement technique exigeant où votre expertise contribue directement à la stabilisation et au rétablissement des patients.
Concrètement, vous serez amené à :
• Assurer une surveillance clinique continue en évaluant l'état des patients, en interprétant les paramètres vitaux et en détectant rapidement toute évolution nécessitant une intervention.
• Réaliser les soins infirmiers techniques (traitements, perfusions, soins spécialisés, surveillance des dispositifs médicaux...) dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques.
• Participer à la prise en charge des situations critiques, en collaboration avec les médecins et l'équipe, afin de garantir une intervention rapide et sécurisée.
• Accompagner les patients et leurs proches, en leur apportant écoute, soutien et informations tout au long de leur séjour.
• Contribuer à la continuité et à la qualité des soins, grâce à une communication fluide avec les différents intervenants et à une traçabilité rigoureuse dans le dossier patient.
• Veiller au bon fonctionnement de l'unité, en participant à la préparation du matériel, au contrôle des équipements et à l'organisation du service.
Et si on parlait de vous ?
Votre formation
• Vous êtes titulaire d’un Bachelier (Graduat) en soins infirmiers, visé et enregistré par la Commission Médicales du Brabant
• Vous êtes spécialisé en Soins Intensifs et Aide Médicale Urgente.
Votre expérience et vos connaissances
• Une première expérience dans un service de soins intensifs, un service d’urgences ou un environnement de soins aïgus est un plus.
• Vous avez une bonne connaissance du néerlandais : Vous êtes capable de comprendre le besoin du patient et de communiquer avec vos collègues.
• Vos connaissances en informatique vous permettent d’assurer un suivi optimal des dossiers.
Vos compétences
Vous êtes reconnu pour :
• Votre expertise clinique et votre vigilance : vous savez observer, analyser une situation, repérer rapidement les changements dans l’état d’un patient et adapter votre prise en charge.
• Votre maîtrise technique et votre rigueur : vous réalisez les soins spécifiques aux soins intensifs avec précision, respectez les protocoles et veillez à la sécurité du patient.
• Votre capacité à gérer les situations complexes : vous restez calme et efficace face aux urgences, savez prioriser vos actions et prendre des initiatives adaptées lorsque la situation l’exige.
• Votre esprit d’équipe : vous appréciez le travail en collaboration avec les médecins et les différents professionnels de santé et contribuez à une communication fluide au sein de l’équipe.
• Votre sens des responsabilités et votre autonomie : vous êtes capable de prendre en charge vos patients de manière organisée tout en sachant solliciter vos collègues lorsque nécessaire.
• Votre capacité d’adaptation : vous vous adaptez aux changements de situation, aux différentes prises en charge et aux besoins du service.
• Votre approche humaine des soins : vous êtes à l’écoute des patients et de leurs proches et savez instaurer une relation de confiance dans des contextes parfois difficiles.
• Votre organisation et votre fiabilité : vous assurez un suivi rigoureux des soins, des transmissions et du dossier patient.
Ce que nous vous offrons ?
Type de contrat : CDD de 1 an
Temps de travail : 100% (38h/semaine)
Horaires : Variables
Entrée en fonction : 01/12/2026
Une série d’avantages liés au bien-être au travail :
• Un parcours d’intégration personnalisé ;
• Un programme de formations qui vous accompagnera tout au long de votre carrière ;
• Une possibilité de mobilité au sein du réseau IRIS ;
• Une fête d’entreprise ;
• Une ambiance de travail conviviale et un équilibre entre vie privée et professionnelle ;
• Des services veillant à la qualité de vie au travail (organisation de massage pendant les heures de travail, etc.) ;
• L'opportunité de rejoindre un Hôpital labellisé "Entreprise Écodynamique", une reconnaissance majeure de notre engagement envers des soins de qualité et des pratiques durables
Toute une série d’avantages extralégaux :
• Une prime d’attractivité annuelle ;
• Un service social collectif qui offre toute une série d’avantages (primes variées, des réductions via benefits at work, des séjours de vacances à prix attractifs, etc.) et d’autres avantages chez nos partenaires;
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS + Erasme (pour vous, votre conjoint, vos ascendants et descendant à votre charge) ;
• Des chèques repas d’une valeur de 7,30 euros ;
• Une intervention dans les frais de transport en commun à hauteur de 100% pour la STIB, 80% pour la SNCB, le TEC et DE LIJN et/ou une indemnité vélo de 0,36 €/km (Le site d’Ixelles est accessible en transport en commun)
• Prime linguistique de 150 € brut par mois, applicable après obtention du certificat linguistique article 10 ou 12 auprès de travaillerpour.be, vous aurez la possibilité de suivre des cours de néerlandais gratuitement pendant votre temps de travail);
• 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ des congés de circonstances) ;
• Une pension complémentaire via une assurance-groupe ;
Une rémunération sur base des barèmes IFIC indexés (catégorie 15), avec reprise de l’ancienneté :
• Min : 3620,24€
• Max : 5718,93€
A quoi ressemble le processus de recrutement ?
• Entretien téléphonique avec Lucrèce Misonne, recruteuse : Environ 30 minutes
• Entretien avec la ligne managériale : Environ 45 minutes
Envie de nous rejoindre ?
Vous êtes intéressé de rejoindre notre super équipe ? Alors postulez sans plus attendre en complétant notre formulaire de candidature en ligne avant le 15 novembre 2026
Pour tout renseignement complémentaire concernant la fonction, contactez Nicolas OTTEMANS, Infirmier chef de service, au 0474/ 12 47 00
Pour toutes autres questions, n’hésitez pas à me contacter au 02/739 85 19.
A tout bientôt !
Lucrèce MISONNE
Seules les candidatures envoyées via notre site Internet seront prises en compte.