Infirmier- Infirmière pour l'unité d'hospitalisation Neurologie et unité de STROKE

• Accueillir et prendre en charge les patients atteints d’affections neurologiques • Prodiguer des soins de qualité dans un environnement multidisciplinaire • Aider les patients à retrouver l’autonomie • Contribuer à l’établissement de diagnostic • Vous serez formé(e) à la stroke dans le cadre d'une formation payée par la clinique

• Vous avec un bachelier ou un brevet infirmier • Vous êtes motivé(e) à travailler en neurologie • Vous êtes bilingue (FR/NL) ou prêt(e) à vous investir dans l’apprentissage de la seconde langue nationale • Vous avez le sens des responsabilités • Vous êtes apte à prendre part à un travail en équipe Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée à temps plein dans un hôpital moderne et de qualité. Outre une rémunération barémique (IFIC 14- https://www.if-ic.org/fr/baremes-ific) garantissant une évolution salariale annuelle, une prime de fin d’année, ainsi qu’une sécurité de l’emploi au sein d’un hôpital qui place le patient et son personnel au centre de ses préoccupations, nous vous offrons : • Un travail dans un hôpital accrédité JCI, gage d’un engagement dans la qualité des soins, la sécurité du patient et le professionnalisme de nos équipes • Une assurance hospitalisation DKV en Belgique et à l’étranger • Tarifs préférentiels en ce qui concerne les soins médicaux dans nos hôpitaux pour vous et les personnes qui vivent sous le même toit • Des sursalaires pour prestations irrégulières majorés par rapport aux primes sectorielles (26=>35% le samedi, 35=>50% le samedi de nuit, 56=>75% le dimanche, 56=>80% le dimanche de nuit) • Primes de rappel (50%) et de changement d’horaire (15%) endéans les 48 heures • Formations internes et externes intégralement prises en charge en ce compris les spécialisations et master complémentaires pertinents • Formations linguistiques gratuites en groupe ou en immersion • Abonnement téléphonique pris en charge par l’employeur après réussite d’un test de bilinguisme • Prise en charge par l’hôpital d’une partie du coût des repas • 1 jour de congé d’ancienneté supplémentaire tous les 5 ans, sans limite maximale • Frais de transport pris en charge (abonnements transports en commun, vélo, voiture) • Des avantages exclusifs grâce à Benefits@Work sur des marques attractives, permettant de profiter de réductions tout au long de l’année • Programme bien-être et organisation de défis sportifs et de cours collectifs gratuits • Reprise de la totalité de l'ancienneté dans une fonction similaire • Possibilité de bénéficier d’un leasing vélo via la conversion d’une partie de la prime de fin d’année Intéressé(e) ? Envoyez votre lettre de motivation et curriculum vitae via notre site internet ! La diversité dans toutes ses dimensions est une valeur essentielle aux Cliniques de l’Europe. Nous sommes persuadés que le genre, l’origine, l’âge, l’orientation sexuelle, la philosophie de vie, ou le handicap sont autant d’éléments qui constituent notre individualité et la force de nos équipes.

Les Cliniques de l’Europe, accréditées JCI, forment un ensemble hospitalier de référence pour Bruxelles et ses environs. En tant qu’hôpital général multilingue, nous offrons des soins globaux, et ce, sur nos deux sites hospitaliers (Ste-Elisabeth à Uccle et St-Michel à Etterbeek) et nos deux polycliniques (Bella Vita Medical Center à Waterloo et Inkendaal). Nos 300 médecins spécialistes et nos 1800 membres du personnel utilisent chaque jour leurs compétences au bénéfice de nos 2500 patients quotidiens pour poser de manière efficace un diagnostic précis, offrir un traitement adapté et leur garantir une approche personnalisée, dans le respect de chacun. Pour ce faire, nous utilisons des technologies médicales de pointe, dans une infrastructure moderne qui nous permet d’offrir à chaque patient des soins de haute qualité en toute sécurité et dans le plus grand confort possible.