Infirmier(ère)

Dans ce cadre, le CHJT recrute pour son unité « Atlas » : Un·e infirmier·e à temps plein (38 heures / semaine) pour un CDI L’unité L’unité de soins « Atlas » est une unité PTCA prenant en charge les patient.e.s présentant des troubles du comportement et/ou de l’agressivité. Son objectif est de travailler avec le.a patient.e à la gestion de ses troubles du comportement, à une connaissance de sa pathologie et à une stabilisation de celle-ci. Dans le cadre d’un partenariat avec le.a patient.e et son réseau, un projet de soin sera établi. Le poste En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'Infirmier.e, tu seras, entre autres, à même : • D'assurer les soins infirmiers • De réaliser des soins relationnels de qualité • D’animer des activités à visée thérapeutique • D’appliquer une démarche en soin individualisée • De participer à une approche pluridisciplinaire Ce que nous attendons de toi • Tu adoptes une posture profondément humaniste : tu accueilles chaque patient dans sa singularité, avec respect, écoute, et sans jugement ; • Tu adhères à la philosophie du rétablissement et tu la traduis concrètement dans ta pratique, en soutenant l'autonomie et le pouvoir d'agir de chaque personne soignée ; • Tu t’inscris pleinement dans la dynamique d’équipe : tu partages, questionnes et construis avec les autres professionnels ; • Tu es à l’aise dans un environnement en mouvement : tu t’adaptes, tu fais preuve de flexibilité et tu contribues positivement aux changements ; • Tu sais prendre du recul sur ta pratique, te remettre en question, et évoluer dans une démarche d’amélioration continue.

Les cordes à ton arc • Tu es titulaire d'un diplôme d'infirmier bachelier ou hospitalier • Tu as une affinité pour la pratique du soin par la relation • Le titre ou la qualification en santé mentale et psychiatrie est un plus • Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout Ce que tu peux attendre de nous • Un environnement de travail porté par des valeurs profondément humanistes, où la collaboration, le respect et la qualité des relations professionnelles servent une mission commune : accompagner au mieux les personnes soignées dans leur rétablissement ; • Un programme de formations ciblées, pensé pour soutenir ton développement, renforcer tes compétences et accompagner ton évolution professionnelle ; • Une culture managériale qui favorise le feedback, encourage les échanges ouverts et constructifs, et valorise les apprentissages partagés ; • Une équipe de professionnels engagés et investis dans leurs missions ; • Un salaire selon les barèmes Ific : Cat 14 + reprise de l’ancienneté pertinente + valorisation de la spécialisation en santé mentale et psychiatrie • Une prime de 11% de ton salaire brut, pour horaires irréguliers ; • Des chèques repas ; • Une participation à tes frais de déplacement.

Et si ton nouveau défi professionnel avait vraiment du sens ? Au CHJT, le soin est un acte profondément humain. Chaque jour, nous accompagnons des personnes en souffrance psychique dans leur chemin vers le rétablissement, avec professionnalisme, bienveillance et la conviction que chaque trajectoire de vie mérite une attention singulière. Ici, des professionnel·les aux profils variés et aux expertises complémentaires avancent dans la même direction, porté·es par des valeurs communes et une volonté partagée de faire évoluer les pratiques - parce que les besoins en santé mentale évoluent, et que notre responsabilité est d'évoluer avec eux. C'est précisément pour répondre à ces évolutions que le CHJT se transforme et développe de nouveaux partenariats. Notre souhait : construire un réseau de soin plus ouvert, plus connecté, au plus près des personnes soignées. Notre vision : Proposer des trajectoires de soin qui dépassent les murs de l'hôpital et donnent vie, concrètement, à la philosophie du rétablissement, avec les personnes soignées, leurs proches, et tous les acteurs du terrain. Si tu as envie de t’impliquer dans un travail qui a du sens, rejoins-nous, on t’attend !

Intéressé·e ? Ta candidature, composée d'un CV et d’une lettre de motivation, est à adresser au plus tard pour le 30 novembre 2026 à Mme Catherine Majois, Infirmière Cheffe de Services, via la plateforme de recrutement du site CHJT (http://job.chjt.be/ALLYN_RECRUT_WEB) Nous nous réservons le droit de clôturer cette annonce avant la date de fin de publication en cas de recrutement.