Gestionnaire de projet

En tant que gestionnaire de projets formation continue, vous contribuez à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des programmes de formation continue destinés spécifiquement aux professionnelles/ professionnels des équipes SOS Enfants. Vous analysez leurs besoins, coordonnez le développement des contenus de formation et évaluez les actions menées afin de soutenir le développement des compétences et la professionnalisation des équipes SOS Enfants. Vous veillez à ce que l’offre de formation soit cohérente avec les priorités et les orientations définies par la Fédération Wallonie-Bruxelles, tout en étant adaptée aux réalités et aux besoins du secteur. Vos responsabilités Vos tâches : Analyser les besoins en formation continue des professionnelles/ professionnels des équipes SOS Enfants et développer des outils d’analyse, de suivi et d’évaluation des formations proposées. Concevoir, coordonner et élaborer les contenus des formations destinées aux équipes SOS Enfants, en veillant à leur cohérence avec les priorités de la Fédération Wallonie-Bruxelles, ainsi que les dossiers pédagogiques associés. Organiser et animer des groupes de travail sur des thématiques liées aux besoins de formation des équipes SOS Enfants. Recueillir et analyser les évaluations des formations auprès des participants et des bénéficiaires, et rédiger le rapport annuel d’activités afin d’améliorer l’offre de formation. Préparer les dossiers nécessaires aux jurys d’agrément, au subventionnement et à l’attribution des marchés liés aux formations des équipes SOS Enfants, et contribuer à la mise en œuvre des décisions. Participer à la rédaction et au suivi des marchés publics relatifs aux formations, en collaboration avec les services internes. Développer des partenariats afin d’enrichir l’offre de formation continue destinée aux équipes SOS Enfants, notamment par le biais de conventions spécifiques. Collaborer à l’élaboration et au suivi du budget consacré aux formations continues des équipes SOS Enfants. Rédiger des notes, des réponses à des questions parlementaires et des contenus relatifs aux formations pour différentes publications, l’intranet et le site internet. Proposer des mesures de simplification administrative et assurer une veille documentaire en lien avec les missions de formation continue des équipes SOS Enfants.

Vous disposez d’un bachelier (critère obligatoire). Vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 1 an dans la formation continue et/ou dans la mise en place de projets de formations professionnelles pour adultes. (Critère obligatoire) Une connaissance ou une affinité avec le domaine médico-social, de la protection de l'enfance ou des sciences humaines constitue un atout. Vous êtes capable de comprendre rapidement un cadre légal et réglementaire lié à la formation continue des professionnels, et de l’appliquer de manière concrète dans vos missions. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique en général ainsi qu’avec l’apprentissage de nouveaux logiciels. Vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de vos tâches, tout en étant capable de travailler et de communiquer de façon claire et transparente en équipe. Vous faites preuve de proactivité dans la gestion de votre travail (capacité d’initiative, de discernement, de débrouillardise). Vous êtes capable de réadapter votre programme en cours de journée. Vous êtes à l’aise dans votre communication avec l’extérieur tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et une orthographe irréprochable. Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse et organisée, avec le sens des responsabilités et la capacité d’anticiper la charge de travail. Vous avez un réel intérêt pour les thématiques de la Direction Psychopédagogique, en particulier la formation des acteurs des équipe SOS enfants.

La Direction Psychopédagogique a pour mission de soutenir les professionnels dans leurs démarches de professionnalisation et de développement de la qualité de l’accueil. Cela se traduit principalement par la mise en œuvre de dispositifs d’accompagnement et d’une offre de formation continue à l’attention des professionnels, des volontaires. Elle participe également à la transformation des formations initiales dans le champ des politiques de l’enfance. La direction collabore aux recherches en lien avec ses missions, à la création et à l’implémentation d’outils permettant de soutenir les enjeux de qualité.

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