Coordinateur(trice)

L’ASBL enfance maltraitée à Charleroi, mieux connue sous le nom « Aide et Prévention Enfants-Parents » en abrégé « APEP » dont les bureaux sont situés à la rue de Charleville 11-15 à 6000 Charleroi recherche pour un engagement dans les plus brefs délais, un(e) coordinateur/trice d’équipe SOS Enfants dans le cadre d’un contrat de travail à durée indéterminée. Pour un temps de travail partiel pouvant aller jusqu'à un temps plein. Tâches : o Accompagner et soutenir l’équipe de l’APEP dans les missions définies aux articles 9 et 10 du décret du 12 mai 2004 relatif à l’aide aux enfants victimes de maltraitance. o Assurer les missions énoncées à l’article 8 de l’Arrêté du Gouvernement de la Communauté française du 14/06/2004 notamment : • la mise en œuvre du projet clinique; • la gestion journalière de l'équipe, la tenue de la comptabilité, le respect des règlementations en vigueur; • les relations avec l'ONE; o Garantir la qualité du travail clinique en collaboration étroite avec le référent clinique et en tenant compte de la pluridisciplinarité. o Mettre en place, en collaboration avec l’Organe d’Administration, une politique de gestion des ressources humaines. o Assurer la représentation de l’équipe à l’extérieur notamment en participant aux réunions du CCEM, de la fédération des équipes SOS Enfants. o Suivre les obligations liées aux subsides. o Assurer la gestion quotidienne de l’ASBL (organes de gestion, assurances, entretien du bâtiment, fournisseurs, rapport d’activités, …). o Participer à la mise à jour des projets à venir pour l’équipe.

o Avoir une formation en relation avec le travail des équipes : psychologue, assistant social, juriste, sciences humaines, … o Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans un domaine qui touche à l’enfance maltraitée et/ou à l’aide à la jeunesse. o Avoir des connaissances ou une expérience en gestion d’ASBL, ressources humaines et management d’équipe. o Avoir déjà assumé la responsabilité d’un service et/ou la gestion d’une équipe est un atout. o Etre capable de fédérer et dynamiser une équipe autour d’un projet et d’objectifs communs. o Etre créatif, faire naturellement preuve de capacité de leadership et être capable d’orienter projets et résultats. o Avoir des compétences humaines et relationnelles qui favorisent la mise en place d’un management participatif et être toujours à la recherche des plus larges consensus possibles. o Être en possession d’un permis B et d’un véhicule.

L’équipe SOS Enfants prend en charge les enfants de 0 à 18 ans et leurs familles pour lesquels une situation de maltraitance au sein ou en dehors du milieu familial est suspectée ou avérée. Les missions et le cadre des équipes SOS Enfants sont repris dans le décret du 12 mai 2004 relatif à l’aide aux enfants victimes de maltraitance. L’équipe pluridisciplinaire travaille à l’évaluation et à la mise en place de soin dans ces situations, en lien avec le réseau.

Pour postuler : Envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à Monsieur Pierre GERARD, président de l’Organe d’Administration, à l’adresse mail suivante : pierre.gerard@apepcharleroi.be