Coordinateur.rice pédagogique

Ton rôle : soutenir le travail d’une équipe engagée et veiller à ce qu’elle dispose des moyens nécessaires à ses missions. À Genval, tu coordonnes l'activité pédagogique de l'équipe psychosociale et éducative d'une dizaine de personnes et le fonctionnement quotidien de l'implantation, pour garantir la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements. Sous l'autorité de la direction pédagogique et opérationnelle, tu encadres et soutiens cette équipe au quotidien, dans le cadre des délégations établies, et tu es son relais auprès de la direction. Concrètement, tu vas : • Piloter les prises en charge : organiser avec l'équipe l'accueil et l'analyse des nouvelles demandes, répartir les accompagnements dans le respect des agréments et de l'équilibre de la charge de travail, et assurer la continuité en cas d'absence ; • Animer et encadrer ton équipe : soutenir chacun.e dans le respect de son autonomie professionnelle, organiser les réunions et supervisions, suivre les horaires, congés, télétravail et prestations, et prévenir et réguler les tensions ; • Accompagner le développement professionnel : participer au recrutement, conduire les entretiens de fonctionnement, accueillir les nouveaux.elles collègues et les stagiaires, identifier les besoins de formation et suivre le plan de formation de l'implantation ; • Garantir la cohérence pédagogique : accompagner les réflexions cliniques, arbitrer les options de travail quand il le faut, superviser la tenue des dossiers et valider les écrits professionnels (rapports, bilans, protocoles) ; • Tenir les engagements du service : veiller aux échéances des mandats et rapports, coordonner la contribution de l'équipe aux rapports d'activités et préparer les inspections pédagogiques avec la direction ; • Relier les niveaux et les implantations : faire circuler l'information, porter auprès de la direction les besoins et propositions du terrain, collaborer avec la coordination de Saint-Gilles et participer au développement des partenariats. Selon les besoins, tu peux apporter un appui direct et ponctuel aux accompagnements, en concertation avec les accompagnateur.rice.s concerné.e.s. Notre offre • Un CDI à temps plein (38 h/semaine) ; • Une rémunération selon les barèmes de la sous-commission paritaire 319.02, en fonction de ton diplôme et ton expérience ; • Une affectation à l'implantation de Genval ; • Une intervention dans les frais de déplacement domicile-lieu de travail ; • 1 jour de congé communautaire ; • 4 jours de congés complémentaires ; • Un poste à responsabilités, au cœur d'une équipe pluridisciplinaire engagée ; • Une collaboration étroite avec la direction pédagogique et opérationnelle et la coordination de Saint-Gilles ; • Un développement professionnel construit en concertation avec la direction pédagogique ; • Une entrée en fonction dès que possible.

• Tu es titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (master ou bachelier) à orientation psychologique, sociale, éducative, paramédicale ou apparentée ; • Tu as au moins 5 ans d'expérience dans l'aide à la jeunesse, le handicap, la santé mentale ou un secteur apparenté ; • Tu as une expérience probante de gestion d'équipe ; • Tu connais les prescrits légaux qui encadrent les dossiers des bénéficiaires, les rapports d'activités et les inspections ; • Tu sais encadrer sans étouffer : tu soutiens une équipe pluridisciplinaire dans le respect de l'autonomie professionnelle de chacun.e ; • Tu sais animer, réguler, prévenir et gérer les conflits, et prendre du recul dans les situations relationnelles complexes ; • Tu sais arbitrer les options de travail, et reconnaître ce qui doit être concerté avec la direction ; • Tu as une plume solide, le sens de l'analyse et de la synthèse, et tu aimes structurer et améliorer les outils de travail, numériques compris ; • Tu as ton permis de conduire B. Travailler avec des mineur.e.s engage : tu es tenu.e au secret professionnel et au code de déontologie de l'aide à la jeunesse de la Fédération Wallonie-Bruxelles. À l'engagement, tu fournis ton diplôme et un extrait de casier judiciaire « modèle 2 ».

L'Entre-Temps, c'est une équipe mobile pluridisciplinaire qui va à la rencontre de jeunes fragilisé.e.s par un parcours de vie aux difficultés multiples, en famille comme en institution. Notre conviction : aucun.e jeune ne s'en sort seul.e, et aucune institution non plus. Nous tissons avec chaque jeune, sa famille et les partenaires un dispositif sur mesure d’aide éducative, sociale et thérapeutique, dont chacun.e est pleinement partie prenante. Aide à la jeunesse, santé mentale, handicap : nous mobilisons et fédérons les ressources de ces trois secteurs pour que chaque jeune puisse grandir, se (re)construire et trouver sa place dans la communauté.

Envoie ton CV et ta lettre de motivation à candidatures@lentretemps.be, avec pour objet : « Candidature coordinateur.rice pédagogique Genval ». L'Entre-Temps s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l’âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si tu es porteur.euse d’un handicap et que tu en as besoin, n’hésite pas à nous contacter au sujet de la mise en place d’un éventuel aménagement raisonnable.