Coordinateur Obésité pour la Clinique Intégrée de l’Alimentation

Le département infirmier du CHIREC recherche pour le site hospitalier de Delta : • un(e) infirmier(e) coordinateur (trice) pour la Clinique Intégrée de l’Alimentation à temps partiel (h/f) Au sein d’une équipe multidisciplinaire, vous jouez un rôle clé dans la coordination et l’optimisation de la prise en charge des patients souffrant d’obésité. À ce titre, vous serez amené·e à : • Participer au développement et au suivi des projets liés à la prise en charge de l’obésité • Coordonner le parcours patient depuis le dépistage et le diagnostic nutritionnel jusqu'au suivi clinique à long terme. • Accompagner les patients sur le terrain tout au long de leur prise en charge : consultations nutritionnelles, adaptations alimentaires, suivi des apports, soutien à l'observance thérapeutique. • Gérer les communications liées à l'organisation des bilans, consultations et hospitalisations. • Préparer, participer et assurer le suivi des réunions multidisciplinaires dédiées à la prise en charge. • Participer à la formation continue du personnel soignant dans le domaine de la dénutrition et de la nutrition clinique

• Infirmier bachelier diplômée • Minimum 5 ans d’expérience dans le milieu hospitalier. • Bilingue français–néerlandais, la maîtrise de l’anglais constitue un atout. • Solides capacités d’organisation et de coordination. • Compétences avérées en gestion de projet. • Aptitude à la formation du personnel et à l’accompagnement des équipes. • Excellentes compétences relationnelles et sens aigu de la collaboration interdisciplinaire Contrat et organisation du travail • Contrat à durée indéterminée à partir de janvier 2027 • Salaire basé sur le barème IFIC en vigueur : catégorie 16 • Temps de travail : 80% • Du lundi au vendredi (occasionnellement le samedi) Accompagnement, évolution professionnelle et bien-être • Parcours d’intégration personnalisé • Soutien professionnel sous forme de tutorat durant les premières semaines • Possibilités de développement d’expertise professionnelle • Intervention financière pour les formations alignées avec les objectifs de la Fondation Infirmière • Mobilité interne sur site et au sein du CHIREC • Politique de gestion humaine avec proximité et écoute de la Direction • Des valeurs qui tiennent compte du bien être des effectifs • Moments de détente extra-professionnels Avantages financiers et primes • Chèque-cadeau annuel • Assurance groupe (pension) • Reprise d’ancienneté à 100% • Primes pour prestations inconfortables (soir, nuit, samedi, dimanche, jours fériés) • Prime d’attractivité et de fin d’année versée en novembre Congés et temps de repos • Jours de congés extra-légaux • Congés d’ancienneté • Prise en compte du temps de vestiaire (si uniforme obligatoire) : 4,5 jours de congé supplémentaires pour un temps plein Avantages pratiques et mobilité • Remboursement à 100% de l’abonnement SNCB – STIB – DE LIJN – TEC • Possibilité de parking auto/vélo • Intervention dans les kilomètres parcourus à vélo • Sites hospitaliers facilement accessibles en transports en commun Avantages divers • Repas au restaurant d’entreprise à tarif réduit (2€ pour le personnel) • Remises auprès de plusieurs enseignes

Le CHIREC réunit plus de 4.000 collaboratrices et collaborateurs autour d'un même engagement : une médecine privée personnalisée, exigeante, accessible. Que vous soyez soignant·e, médecin, paramédical·e ou que vous travailliez dans les équipes support, vous trouverez chez nous un cadre où votre métier est reconnu et où l'humain reste au centre.