Gestionnaire financier(ère) et ressources humaines

Au sein du département « Support/Services généraux » et sous la responsabilité du Responsable du département financier et administratif et en charge des Ressources Humaines, il/elle est en charge de diverses tâches suivantes : Tâches financières • Support à la comptabilité • Support à l’introduction de demandes de subsides • Support à l’élaboration des rapports financiers • Support au Fundraising Tâches liées aux ressources humaines • En collaboration avec le responsable du département, support administratif aux ressources humaines (gestion de la paie, documents sociaux, gestion des dossiers du personnel, …) • Veille réglementaire RH • En collaboration avec la direction, suivi du Plan Global de Prévention • En collaboration avec la direction, suivi de la Réglementation Générale de la Protection des Données Tâches administratives et logistiques • Gestion des stocks de l’asbl (suivi, commandes, marchés publics …) • Gestion des fournisseurs et contrats de service (outils de suivi, révision contrats, étude de marché, contact des fournisseurs …) • Gestion de la banque alimentaire (suivi et gestion des stocks) • Support à la gestion des biens et équipements Barème : 330.02 - échelle 1/55 Chèque repas de 6,00€ Déplacement en transport commun : domicile-lieu de travail 100% à charge de l’employeur. Lieu de travail : Bruxelles

• Titulaire d’une formation supérieure (Bachelor) à orientation financière et/ou RH. • La connaissance et expérience du suivi d’un plan global de prévention est un atout. • La connaissance de Winbooks est un atout. • Très bon niveau en Excel. • La transparence et la communication sont des points importants pour vous. • Capable de s’intégrer dans une petite équipe/structure et de travailler en autonomie. • Méthodique, rigoureux(se), organisé(e), structuré(e). • Adhère aux valeurs/projet pédagogique de l’asbl. • Une expérience dans le secteur associatif est un atout. • Excellente capacité de communication écrite et orale.

Mentor-Escale est une asbl qui propose un accompagnement social et éducatif aux Mineurs Etrangers Non Accompagnés (MENA) et jeunes exilés : • Accompagnement social individuel. • Activités éducatives . • Centre d’aides aux personnes et permanences socio-éducatives. Nous existons depuis plus de 30 ans, employons environ 20 ETP et avons nos bureaux à Bruxelles et à Namur.

Envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 31/10/2026 l'intention de Monsieur KANGNI sur admin@mentorescale.be Une réponse ne sera envoyée qu'aux candidatures retenues.