Animateur(trice)

L’asbl Vivre à Watermael-Boitsfort - service de prévention et de cohésion sociale recrute pour la Maison de quartier de Cités-Jardins un.e animateur.trice. L’animateur.trice assume les tâches suivantes sous la responsabilité de la coordination et en collaboration avec l’équipe de la Maison de quartier. Co-animation de l’école de devoirs: • mise en place d’animations renforçant les apprentissages et le développement citoyen des enfants ; • organisation de rencontres avec les parents ; • suivi administratif; • encadrement de bénévoles. Co-animation des projets jeunes: • mise en place d’animations dans le cadre de projets pédagogiques pour les 6 -12 ans et 13-15 ans. Co-animation de projets tous publics: • mise en place et encadrement d'animations tous publics intégrées aux projets de la Maison de quartier; • Tâches transversales: • participer aux réunions d'équipe; • participer aux événements de la Maison de quartier; • participer à des réunions avec partenaires externes; • participer à la rédaction de rapports d'activités, d'appels à projet; • participer à la réflexion pédagogique sur les projets menés par la Maison de quartier.

Le/la candidat.e disposera d'un bachelier de type socio-éducatif ou pourra faire preuve d'une expérience probante (formation, emploi). • Bonnes capacités de communication orale et écrite; • Facultés relationnelles : assertivité, empathie, neutralité ; • Sensibilité à la démarche interculturelle; • Capacité de gestion d'un projet; • Capacité d’adaptation; • Capacité à travailler en équipe. Contrat ½ temps à durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2027. Barème communal niveau C ou B (selon le diplôme), titres repas, remboursement des frais de déplacement, congés extra-légaux.

Le Service de Prévention et de Cohésion Sociale de Watermael-Boitsfort fait partie de l'asbl paracommunale Vivre à Watermael-Boitsfort. Le service vise à préserver ou à améliorer les conditions et la qualité de vie des habitants de Watermael-Boitsfort, à contribuer à un vivre ensemble harmonieux et à lutter contre l'exclusion sociale. ​ Il est un relais des préoccupations et des besoins des citoyens vers les autorités politiques locales et les services d’aide et d’accompagnement.

Envoi de CV et lettre de motivation à l'attention de Françoise Berwart à candidature@prevention1170.be au plus tard pour le lundi 2 novembre 2026. Un entretien est prévu le lundi 9 novembre 2026. Entrée en fonction immédiate.