ACS - Chargé-e de projets et des missions d’Insertion par le Logement

Le·la chargé·e de projet travaille sous l’autorité de la coordination du secteur « Habitons + » et de la direction Missions :  Accompagnement psychosocial de première ligne visant à l'amélioration des conditions de vie des personnes, des familles ou des groupes. Cet accompagnement peut regrouper différentes activités telles que, notamment l'accompagnement dans l'activation des droits des requérants et dans leurs démarches administratives pour le droit au logement ; l'accompagnement actif dans la recherche d'un logement sur le marché locatif ; les missions d'intermédiation entre les candidats locataires et les propriétaires, de même qu'entre les locataires et les propriétaires.  Coordination du projet intergénérationnel Part’âges en assurant la communication et représentation du projet, les contacts avec les jeunes et les seniors et en accompagnant les binômes tout au long du projet. Tâches du/ de chargé·e de missions AIPL : En lien avec la coordinatrice du secteur, la/le chargé-e de projets assure diverses tâches : • Assurer un accueil, une écoute et un accompagnement psychosocial de première ligne des personnes et des familles. • Informer les usagers sur leurs droits et les dispositifs d'aide existants en matière de logement et d'action sociale. • Soutenir les personnes dans leurs démarches administratives liées à la recherche et au maintien d'un logement. • Conseiller les bénéficiaires sur la constitution de dossiers de candidature locative et les préparer aux contacts avec les bailleurs. • Assurer un rôle d'intermédiaire entre les candidats locataires et les propriétaires afin de favoriser l'accès au logement. • Prévenir les situations de rupture de bail, d'expulsion ou de perte de logement par un accompagnement précoce. • Dans le cadre du projet Part’âges, accueillir les étudiants candidats et créer des binômes • Maintenir un contact tout au long de l’hébergement des étudiants et des seniors • Organiser des rencontres conviviales pour les différents binômes • Développer et entretenir un réseau de partenaires du secteur du logement • Participer aux réunions d'équipe, aux concertations de réseau et aux collaborations avec les partenaires externes. • Contribuer à l'évaluation des actions menées et à l'amélioration continue des pratiques d'accompagnement.

Qualifications et compétences • Formation et expérience pertinente dans l‘accompagnement social de première ligne • Bonne connaissance des enjeux actuels à Bruxelles en matière de logement • Bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale • Bonnes capacités d'analyse • Maîtrise outils informatiques : • Bureautique (suite Office) • Graphiques (Suite Adobe : Indesign, Illustrator, Photoshop… est un plus) • La connaissance du tissu associatif bruxellois est un atout Aptitudes et comportements • Faire preuve d’autonomie, proactivité et créativité • Être capable de questionner ses pratiques professionnelles • Respecter le secret professionnel • Être capable de s’adapter à différents publics • Être capable de s’intégrer dans une équipe multidisciplinaire • Être capable de travailler en équipe (communication, collaboration, soutien) • Avoir une bonne connaissance de la deuxième langue régionale est un plus

Une Maison en Plus asbl est une maison de quartier implantée à Forest. Depuis sa création en 1982, le but social qu’elle met en œuvre est celui de la lutte contre l’exclusion sociale. Elle développe avec la participation des habitants et des partenaires concernés, une action communautaire de promotion de la santé, de développement social urbain, d’éducation permanente et d’expression culturelle. Notre association, mandatée par la Région de Bruxelles-Capitale est membre du Réseau Habitat, soutenue par Bruxelles Environnement et agréée Association d’insertion par le Logement.

Conditions • Indispensable : répondre aux conditions du contrat ACS (max. niveau Bachelier, inscrit-e auprès de Actiris) • Contrat à durée indéterminée à mi-temps (avec éventuelle possibilité d’augmentation du temps de travail en fonction des subsides) • CP 329.02 • Travail occasionnel en soirée et en week-end • Indemnité de déplacement • 13ème mois complet indemnisé • Lieu de travail : Forest • Entrée en fonction : janvier 2027 Candidature • Lettre de motivation et CV à envoyer par mail uniquement à habitonsplus@unemaisonenplus.be, adressés à Silvia Rollo Collura